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泰華毛絨玩具廠家:必須讓員工感受到家的溫暖

來源:泰華玩具
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假如泰華毛絨玩具廠是船,那么我們就是這艘船的水手。有人掌舵,有人揚帆,有人劃槳,······一直勇往直前,在毛絨玩具這片海里乘風破浪。

毛絨玩具廠里大部分的員工都是做手工、做車縫的工作,雖然工作技術含量不高,卻是毛絨玩具廠內不可或缺的組成部分,管理者需要對員工重新定位,這才有利于提高員工的士氣。

一個毛絨玩具由設計到完成出貨這個過程需要大量的勞動力完成的,員工的存在配合著毛絨玩具廠家的日常運作。毛絨玩具廠如何經營,如何發展壯大,是由管理者掌控思考,但是所有的生產工作是不可能由管理者一個或者幾個就能搞定。目前中國的勞動密集型企業的狀況是人員流動性太高,毛絨玩具行業亦是如此。作為管理者,不能把員工看作僅僅是生產毛絨玩具的機器、工具。員工也會有自己的情緒,有身體不適的時候,也會發生各種情況,毛絨玩具廠內工作事情再多,管理者也需要留出一份愛心,去體恤一下員工的需要與感受。

只要員工感受到家的溫暖,就會心甘情愿為毛絨玩具廠的發展多做貢獻,才能最大限度地發揮最大的力量和作用,為毛絨玩具廠的發展提速。業績的上升,不僅僅是管理者的功勞,更是有員工的功勞。假如只看利潤,而忽視員工的工作,對整個毛絨玩具廠長期發展來說,都是沒有益處的。

對員工重新定位,在很多毛絨玩具廠來看并不難,難就難在管理者是否能舍得花費。愛員工的毛絨玩具廠更容易邁出發展的步伐。泰華毛絨玩具是每個員工施展的舞臺,泰華這個夢工場發展的腳印引領著員工不斷前行,泰華毛絨玩具廠家讓您看到的并不是誰的背影,而是我們向您伸出的雙手。

泰華玩具(深圳)有限公司集生產、開發為一體的OEM,ODM毛絨玩具定制供應商,主營定制生產各類毛絨玩具、家居毛絨產品。公司各種配套齊備,工藝優良,管理嚴格,月生產能力可達60-80萬只。其中大多數生產員工擁有毛絨玩具生產10年以上的經驗;管理團隊擁有毛絨玩具生產20年左右的管理經驗;開發團隊具備15年以上的設計經驗,熟悉掌握制作毛絨玩具的各種方法,只要詳細的產品圖紙(或者樣品),就可以為客戶提供從開發到售后的一站式服務。我司以優良的品質,合理的價格,強勁的開發,完善的售后服務,為客戶打造滿意的定制服務。
泰華毛絨玩具廠家
 

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